Biuletyn Informacji Publicznej

 OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW

NA STANOWISKO GŁOWNEGO KSIĘGOWEGO

W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 9 IM. MIESZKA I

W GNIEŹNIE

Na podstawie art.13 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2024 poz. 1135)

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 IM. MIESZKA I

UL. STASZICA 5 62-200 GNIEZNO

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE

GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

I Określenie stanowiska urzędniczego:

Główny Księgowy w Szkole Podstawowej nr 9 im. Mieszka Iw Gnieźnie

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Liczba stanowisk pracy – 1 stanowisko

Rodzaj umowy: umowa o pracę

II Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

·         obywatelstwo polskie,

·         pełna zdolność do czynności prawnych oraz  praw publicznych,

·         niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

·         brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonania pracy na stanowisku urzędniczym

·         bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office)

·         znajomość programów i platform:
eCorponet, Vulcan Finanse, Sigma, Płatnik, SJO Bestia, e-PFRON, ZUS PUE, GUS,

·         posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku księgowego

a)   ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe oraz posiada co najmniej 3-letnią praktykę, mile widziana praktyka w jednostce oświatowej,

b)   ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę

Wymagania dodatkowe:

·         ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,

·         ogólna znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu gminy jako organu samorządu terytorialnego,

·         umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych, bilansów, rachunków zysków i strat, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenia prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,

·         cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

III Zakres obowiązków na stanowisku głównego księgowego:

·         prowadzenie rachunkowości jednostki, prowadzenie księgowości syntetycznej

i analitycznej w zakresie dochodów i wydatków budżetowych,

·         sprawowanie nadzoru nad gospodarką finansową i majątkową:

- dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

- dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

·         uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,

·         prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdawczości budżetowej i finansowej,

·         opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków budżetowych szkoły we współpracy z dyrektorem szkoły i zgodnie z wytycznymi organu prowadzącego,

·         wykonywanie budżetu, bieżące analizowanie wykonywania budżetu i informowanie
Dyrektora szkoły o jego realizacji,

·         rozliczanie z ZUS i Urzędem Skarbowym,

·         sporządzenie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań, bilansów i zestawień zgodnie z wytycznymi Urzędu Miasta,

·         opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i wdrażanie wewnętrznych instrukcji w zakresie księgowości

·         wypłacanie wynagrodzeń pracowników, ekwiwalentów oraz innych oraz odprowadzanie podatku od wynagrodzeń i umów zleceń, sporządzenie deklaracji do Urzędu Skarbowego,

·         odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne

i zdrowotne, Fundusz Pracy, PPK,

·         prowadzenie rozliczeń podatku Vat,

·         wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracowników,

·         nadzór nad prawidłowością pobierania i odprowadzania dochodów,

·         prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,

·         nadzorowanie i rozliczenie inwentaryzacji majątku jednostki,

·         terminowe regulowanie zobowiązań i ściąganie należności,

·         zapewnienie od strony finansowej prawidłowości umów zawieranych przez szkołę,

·         gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem,

·         prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

·         dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,

·         prowadzenie ewidencji środków trwałych na kontach

·         rozliczanie dożywiania prowadzonego przez stołówkę szkolną

·         wykonywanie poleceń dyrektora związanych z zajmowanym stanowiskiem.

IV Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych 
w  wymiarze  1 etatu – 40 godzin tygodniowo.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy,
• pomieszczenie biurowe znajduje się na parterze,
• brak podjazdu dla niepełnosprawnych
• praca przy komputerze
• w budynku brak toalet dostosowanych dla niepełnosprawnych. 

V Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 9 im. Mieszka I w Gnieźnie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 9 im. Mieszka I w Gnieźnie                    w miesiącu kwietniu 2025 r.  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej nie wynosi co najmniej 6%.

VI Wykaz wymaganych dokumentów:

Kandydaci do objęcia stanowiska księgowego w Szkole Podstawowej nr 9 im. Mieszka I w Gnieźnie są zobowiązani do przygotowania i złożenia następujących dokumentów:

1.     CV i list motywacyjny,

2.     kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1,

3.     kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

4.     kserokopie świadectw pracy,

5.     oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

6.     Oświadczenia: (załącznik nr 2):

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane

z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych

w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji.

Kserokopie dokumentów wymienionych w punktach 3 – 4 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Dokumenty wymienione w punkcie 1 i 2 oraz oświadczenia wymienione w punktach 5 - 6 muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

W przypadku zatrudnienia kandydat składa zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. 

VII Miejsce i termin składania dokumentów:

Kandydaci są zobowiązani do złożenia dokumentów wymienionych w pkt VI w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego  w Szkole Podstawowej nr 9 im. Mieszka I w Gnieźnie”.

Na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.

Dokumenty należy złożyć w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 9  im. Mieszka I w Gnieźnie,

Ul. Staszica 5, 62-200 Gniezno,  w terminie do 13 czerwca 2025 r. do godz. 12:00.

W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Szkoły Podstawowej nr 9 im. Mieszka I w Gnieźnie. Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

IX Inne informacje:

·         dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (61) 426 51 13,

·         kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani indywidualnie

o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon,

·         informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej nr 9 w Gnieźnie – www.bip.sp9.gniezno.eu i tablicy ogłoszeń w siedzibie Szkoły Podstawowej nr 9 w Gnieźnie

Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.

Gniezno, dnia 29.05.2025 r.

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 9

/-/ Dariusz Januchowski